14

সারাউন্ডেড বাই লেজি এমপ্লয়িস

সারাউন্ডেড বাই লেজি এমপ্লয়িস (হার্ডকভার)

কর্মক্ষেত্রে সংগ্রাম করা বন্ধ করে সফল হওয়া যায় এবং অফিসের ‘নির্বোধ’ বা কঠিন ব্যক্তিদের সাথে মানিয়ে চলা যায়

পাঠকেরা একত্রে কিনে থাকেন

এই ই-বুক গুলোও দেখতে পারেন

বইটই

বইটির বিস্তারিত দেখুন

থমাস এরিকসন-এর জনপ্রিয় বই "সারাউন্ডেড বাই ইডিয়টস" (Surrounded by Idiots)-এর পরবর্তী ধাপ হলো "সারাউন্ডেড বাই লেজি এমপ্লয়িস" (Surrounded by Lazy Employees)। এই বইটি মূলত কর্মক্ষেত্রে সহকর্মীদের আচরণ বোঝা এবং তাদের সাথে দক্ষতার সাথে কাজ করার কৌশল নিয়ে লেখা।

বইটির মূল বিষয়বস্তু ও সফল হওয়ার উপায়গুলো নিচে সংক্ষেপে দেওয়া হলো:


১. চার রঙের ব্যক্তিত্ব (The Four Colors)


এরিকসন মানুষের ব্যক্তিত্বকে চারটি রঙে ভাগ করেছেন, যা কর্মক্ষেত্রে একেকজনের কাজের ধরণ ব্যাখ্যা করে:


  1. লাল (Red): প্রভাবশালী এবং লক্ষ্য-নির্ধারিত। তারা দ্রুত ফলাফল চায়।
  2. হলুদ (Yellow): উৎসাহী এবং সৃজনশীল। তারা আড্ডা দিতে এবং নতুন আইডিয়া নিয়ে কাজ করতে পছন্দ করে।
  3. সবুজ (Green): ধৈর্যশীল এবং সাহায্যকারী। তারা পরিবর্তন অপছন্দ করে এবং শান্তি বজায় রাখতে চায়।
  4. নীল (Blue): খুঁতখুঁতে এবং বিশ্লেষণধর্মী। তারা নিয়ম এবং তথ্যের ওপর জোর দেয়।

২. কেন কাউকে 'অলস' মনে হয়?


বইটির একটি প্রধান শিক্ষা হলো—কেউ আসলে অলস নয়, বরং তাদের কাজের গতি বা ধরণ আপনার চেয়ে ভিন্ন।


  1. এক জন 'নীল' ব্যক্তি যখন তথ্যের অপেক্ষায় দেরি করে, 'লাল' ব্যক্তির কাছে তাকে অলস মনে হতে পারে।
  2. এক জন 'সবুজ' ব্যক্তি যখন কোনো বড় পরিবর্তন নিয়ে দ্বিধা করে, তখন 'হলুদ' ব্যক্তির কাছে তাকে মন্থর মনে হতে পারে।

৩. কঠিন ব্যক্তিদের সাথে মানিয়ে চলার কৌশল


  1. যোগাযোগের ভাষা পরিবর্তন: প্রত্যেকের ব্যক্তিত্বের রঙ অনুযায়ী কথা বলুন। 'লাল' ব্যক্তিকে সংক্ষেপে ফলাফল জানান, 'নীল' ব্যক্তিকে বিস্তারিত তথ্য দিন।
  2. ফিডব্যাক দেওয়ার কৌশল: সরাসরি আক্রমণ না করে গঠনমূলক সমালোচনা করুন। বিশেষ করে 'সবুজ' ব্যক্তিত্বের মানুষদের সাথে নরম স্বরে কথা বলুন।
  3. নিজের প্রত্যাশা কমান: সবাই আপনার মতো করে কাজ করবে না—এটি মেনে নেওয়াই কর্মক্ষেত্রে মানসিক শান্তি পাওয়ার প্রথম ধাপ।

৪. কর্মক্ষেত্রে সফল হওয়ার উপায়


  1. সহকর্মীর শক্তি বুঝুন: কাকে দিয়ে কোন কাজটি ভালো হবে তা জানলে কাজের গতি বাড়ে।
  2. অহেতুক সংঘাত এড়ানো: অন্যের আচরণকে ব্যক্তিগতভাবে না নিয়ে সেটির মনস্তাত্ত্বিক কারণ বোঝার চেষ্টা করুন।
  3. নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করা: অন্যকে পরিবর্তন করার চেয়ে নিজের প্রতিক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করা অনেক বেশি কার্যকর।

মূল কথা: কর্মক্ষেত্রে যারা আপনার বিরক্তির কারণ, তারা আসলে 'নির্বোধ' বা 'অলস' নন—তারা কেবল আপনার চেয়ে ভিন্ন। এই ভিন্নতা বুঝতে পারলেই আপনি তাদের সাথে সফলভাবে কাজ করতে পারবেন।

Title সারাউন্ডেড বাই লেজি এমপ্লয়িস
Author
Translator
Publisher
Edition 1st Published, 2025
Number of Pages 101
Country বাংলাদেশ
Language বাংলা

Sponsored Products Related To This Item

Reviews and Ratings

sort icon

Product Q/A

Have a question regarding the product? Ask Us

Show more Question(s)

Customers Also Bought

loading

Similar Category Best Selling Books

prize book-reading point
Superstore
Up To 65% Off

Recently Viewed

cash

Cash on delivery

Pay cash at your doorstep

service

Delivery

All over Bangladesh

return

Happy return

7 days return facility

Video

0 Item(s)

Subtotal:

Customers Also Bought

Are you sure to remove this from bookshelf?

Write a Review

সারাউন্ডেড বাই লেজি এমপ্লয়িস

থমাস এরিকসন

৳ 327 ৳380.0

Please rate this product